2019年度障害者選考試験　第2次選考（採用面接）等について

 国税庁では、2019年度障害者選考試験からの採用を予定しており、第2次選考（採用面接）等については、次のとおりとなります。

対象者

 2019年度国家公務員障害者選考試験の第1次選考を通過した方。

職務内容について

 国税庁は、納税者の自発的な納税義務の履行を適正かつ円滑に実現することを使命とし、内国税の賦課・徴収を行う官庁として、国の財政基盤を支える重要な仕事をしています。
 採用後は、税務署などにおいて、国税の賦課、徴収等の業務に従事することになります。
 国税の仕事は、以下のとおり3つに大別されます。

• 1 「納税者サービス」
  納税者の皆様が正しい申告を行えるよう、電話や面接等による税務相談などを行います。
• 2 「税務調査」
  納税者の皆様から提出された申告書の内容が、正しいかどうかを調査・確認します。
• 3 「管理運営・徴収」
  国税債権の管理や、納税されていない税金の徴収などを行います。

※ 業務内容については、障害の種類、程度等に応じて検討するほか、実際に仕事をするに際して希望される配慮措置については、双方で話し合いを行いながら、障害の状態や職場の状況に応じて決めていきます。

※ 国税庁の概要については、こちらをご覧ください。

※ 国税庁の仕事にご興味がある方は、ぜひ、Ｗｅｂ−Ｔａｘ−ＴＶをご視聴ください。

勤務地

 採用された後は、税務大学校（埼玉県和光市、千葉県船橋市、大阪府枚方市、熊本県熊本市）において、１年間研修を受講し、卒業後は各国税局管内の税務署に配属され、勤務することとなります。
 全国の税務署等の所在地はこちらをご覧ください。

研修

 税務大学校では、平日の午前８時30分から午後５時（７時間45分）まで授業が行われます。研修の内容は、税務職員に求められる様々な知識や技能を習得するカリキュラムとなっています。主な研修科目としては、公務員法、税法入門、各税法、簿記会計学、法学入門、憲法、民法、会社法、刑法、経済学です。

研修の実施場所（予定）

 研修は、下記の研修所で実施を予定しています。採用される国税局によって入校する研修所が異なりますのでご注意ください。
 原則として、全寮制となっておりますが、障害の状況等によって入寮できないなどの事情がある場合には、話し合いの上、柔軟に検討します。

休日・休暇

 勤務時間は１日７時間45分、週休２日制で祝日及び年末年始は休みです。休暇には、年間20日の年次休暇（採用された年は15日間）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、出産、子の看護、ボランティア、忌引など）、介護休暇及び介護時間があります。
 また、育児休業をはじめ、仕事と育児の両立を支援する様々な制度が設けられています。

初任給の額

 初任給（採用時の俸給月額）は、148,600円（行政職俸給表（一）１級５号俸）で、採用前の経歴に応じて増額されます。
 なお、税務大学校での１年間の研修を受講中は、行政職俸給表（一）が適用され、研修終了後に税務署に配属されると、税務職俸給表が適用されます。

（注）○ 上記の額は、国家公務員障害者選考試験（平成31年度）により採用された場合の額です。

○ このほか次のような諸手当が支給されます。

• 扶養手当：扶養親族のある者に月額10,000円（子）等
• 地域手当：民間賃金水準の高い地域に勤務する者等に、最高で俸給等の20％（東京都特別区の場合）
• 住居手当：賃貸のアパート等に住み、家賃を支払っている者等に、月額最高27,000円
• 通勤手当：交通機関を利用している者等に、定期券相当額（１か月当たり最高55,000円）等
• 期末手当・勤勉手当（いわゆるボーナス）：１年間に俸給等の約4.45月分

庁舎の設備状況

 上記の勤務地における税務署等を選択し、「庁舎のバリアフリー施設一覧」をご確認ください。

採用面接について

※ 第２次選考（採用面接）ルールなどの詳細はこちらをご覧ください。

1 面接方法

2 面接日時

3 面接会場

4 持ち物

5 募集及び採用時における合理的配慮の申出

6 プレ雇用の希望

追加面接の実施について

追加面接実施状況

採用面接等の問合せ先一覧