採用者数

 「人間力」重視の採用を行っている結果、性別や試験区分の採用人数構成は、採用年度によってかなり変化しています。

採用年度 平成26年度 平成27年度 平成28年度 平成29年度 平成30年度 平成31年度
採用者数 9 9 8 8 11 7
性別 男性 8 5 5 5 8 4
女性 1 4 3 3 3 3
試験区分別 総合職(大卒法律) 5 3 4 3 6 3
総合職(大卒経済) 1 3 2 2 3 1
総合職(大卒工学)           1
総合職(大卒教養)         1  
総合職(院卒行政) 2 3 2 3 1 2
総合職(院卒法務) 1          

※「総合職(院卒法務)」は新司法試験合格者を対象としている。

出身大学

 「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学(院)も多様です。
 平成20年以降、24大学(院)から97名を採用しています。

国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学

出身学部(研究科)

出身者数
(学部・大学院別)
学部 法学部 21
経済学部 18
文学部 5
政治経済学部 3
経営学部、教育学部、理学部、理工学部、情報理工学部 各1
大学院 法科大学院(ロースクール) 21
公共政策大学院 5
経済学研究科 2
法学研究科 4
自然史科学研究科 1

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