II 1年を通じて勤務した給与所得者

 給与所得者のうち、1年を通じて勤務した給与所得者数は4,494万人であり、前年に比べ0.1%減少している。
 これを男女別にみると、男性2,839万人、女性1,655万人で、前年に比べ、男性は横ばい、女性は0.3%減少となっている。
  給与総額のうち、1年を通じて勤務した給与所得者に支払われた給与の総額は207兆1,594億円であり、前年に比べ0.2%減少している。
  これを男女別にみると、男性160兆8,197億円、女性46兆3,397億円で、前年に比べてともに0.2%減少している。
  1年を通じて勤務した給与所得者の1人当たりの平均給与は461万円であり、前年に比べて0.1%減少している。
  これを男女別にみると、男性567万円、女性280万円で、前年に比べて、男性は0.2%の減少、女性は横ばいとなっている。
  1年を通じて勤務した給与所得者の平均年齢は42.9歳(男性43.1歳、女性42.7歳)となっており、また、平均勤続年数は12.0年(男性13.4年、女性9.4年)となっている(第6表及び第7図参照)。

(第6表) 給与総額及び平均給与

区分 給与所得者数 給与総額 平均給与 平均
年齢
平均
勤続
年数
  伸び率   伸び率   伸び率
 
昭和60年分
千人
36,938
%
4.6
億円
1,299,070
%
8.2
千円
3,517
%
3.4
歳
40.6
年
10.9
平成2   39,306 2.2 1,671,281 8.0 4,252 5.7 41.4 11.3
■
               
3 40,340 2.6 1,801,569 7.8 4,466 5.0 41.7 11.4
4 41,246 2.2 1,876,588 4.2 4,550 1.9 42.0 11.4
5 42,769 3.7 1,934,223 3.1 4,522 ▲ 0.6 41.9 11.3
6 43,726 2.2 1,991,594 3.0 4,555 0.7 43.2 11.5
7 44,394 1.5 2,029,631 1.9 4,572 0.4 42.3 11.7
■
               
8 44,896 1.1 2,068,805 1.9 4,608 0.8 42.4 11.8
9 45,263 0.8 2,115,080 2.2 4,673 1.4 42.6 11.8
10 45,446 0.4 2,112,088 ▲ 0.1 4,648 ▲ 0.5 42.6 11.9
11 男 28,386 ▲ 1.3 1,610,671 ▲ 2.1 5,674 ▲ 0.8 43.0 13.5
女 16,598 ▲ 0.6 464,516 ▲ 0.6 2,799 ▲ 0.0 42.5 9.4
計 44,984 ▲ 1.0 2,075,188 ▲ 1.7 4,613 ▲ 0.8 42.8 12.0
12 男 28,389 0.0 1,608,197 ▲ 0.2 5,665 ▲ 0.2 43.1 13.4
女 16,550 ▲ 0.3 463,397 ▲ 0.2 2,800 0.0 42.7 9.4
計 44,939 ▲ 0.1 2,071,594 ▲ 0.2 4,610 ▲ 0.1 42.9 12.0

(第7図) 平均給与及び対前年伸び率の推移

(第7図)平均給与及び対前年伸び率の推移

〔平均給与の内訳〕

 平均給与461万円(男性567万円、女性280万円)の内訳をみると、平均給料・手当は380万円(男性465万円、女性235万円)で、平均賞与は81万円(男性102万円、女性45万円)となっている。
  また、平均給料・手当に対する平均賞与の割合(賞与割合)は21.2%(男性21.9%、女性19.0%)となっている(第8表参照)。

(第8表) 平均給料・手当及び平均賞与


区分 平均給料・手当 平均賞与 平均給与 賞与
割合
(b)/(a)
金額
(a)
伸び率 金額
(b)
伸び率 金額
(a)+(b)
伸び率
 
昭和60年分
千円
2,803
%
4.0
千円
714
%
1.0
千円
3,517
%
3.4
%
25.5
平成2    3,348 5.2 904 7.6 4,252 5.7 27.0
■              
3 3,516 5.0 950 5.1 4,466 5.0 27.0
4 3,606 2.6 944 ▲ 0.6 4,550 1.9 26.2
5 3,613 0.2 909 ▲ 3.7 4,522 ▲ 0.6 25.2
6 3,658 1.2 897 ▲ 1.3 4,555 0.7 24.5
7 3,689 0.8 883 ▲ 1.6 4,572 0.4 23.9
■              
8 3,712 0.6 896 1.5 4,608 0.8 24.1
9 3,767 1.5 906 1.1 4,673 1.4 24.1
10 3,766 ▲ 0.0 881 ▲ 2.8 4,648 ▲ 0.5 23.4
11 男 4,648 0.8 1,027 ▲ 7.6 5,674 ▲ 0.8 22.1
女 2,344 1.2 455 ▲ 6.0 2,799 ▲ 0.0 19.4
計 3,798 0.8 816 ▲ 7.4 4,613 ▲ 0.8 21.5
12 男 4,648 0.0 1,017 ▲ 1.0 5,665 ▲ 0.2 21.9
女 2,354 0.4 446 ▲ 2.0 2,800  0.0 19.0
計 3,803 0.1 807 ▲ 1.1 4,610 ▲ 0.1 21.2

〔事業所規模別の平均給与〕

 平均給与を事業所規模別に見ると、従事員10人未満の事業所においては355万円(男性451万円、女性247万円)となっているのに対し、従事員5,000人以上の事業所においては606万円(男性756万円、女性283万円)となっている(第9表参照)。

(第9表) 事業所規模別の平均給与

区分 平均
給料・
   手当
(a)
平均
賞与
(b)
平均
給与
賞与
割合
(b)/(a)
5,000人以上の事業所を
100とした場合の指数
参考
平均給料・
   手当
平均
賞与
平均
年齢
平均勤
続年数
(事業所規模)
 
1〜9人
  
 
男
女
計
千円
4,227
2,249
3,300
 千円
280
223
254
 千円
4,508
2,473
3,554
%
6.6
9.9
7.7
 
76
101
73
 
14
37
16
歳
47.1
48.6
47.8
年
13.6
13.5
13.6
  10〜29人 男
女
計
4,602
2,471
3,826
544
365
479
5,146
2,836
4,304
11.8
14.8
12.5
83
111
85
27
61
31
44.8
43.3
44.2
11.7
9.0
10.7
30
人
以
上
30〜99人 男
女
計
4,427
2,340
3,672
835
455
697
5,262
2,795
4,370
18.9
19.4
19.0
80
105
82
41
76
45
43.0
42.3
42.8
11.5
8.0
10.2
100〜499人 男
女
計
4,516
2,391
3,776
1,143
560
940
5,658
2,952
4,716
25.3
23.4
24.9
81
107
84
57
94
60
41.7
39.9
41.1
12.7
7.7
11.0
500〜999人 男
女
計
4,751
2,487
3,991
1,407
663
1,157
6,159
3,150
5,149
29.6
26.7
29.0
86
111
89
70
111
74
41.1
38.8
40.3
14.4
8.0
12.2
1,000〜4,999人 男
女
計
5,148
2,365
4,295
1,716
640
1,386
6,864
3,006
5,681
33.3
27.1
32.3
93
106
96
85
107
89
41.1
38.4
40.3
15.9
7.8
13.4
5,000人以上 男
女
計
5,543
2,235
4,497
2,014
596
1,566
7,557
2,831
6,063
36.3
26.7
34.8
100
100
100
100
100
100
40.6
38.4
39.9
17.5
7.9
14.5
計 男
女
計
4,761
2,367
3,949
1,306
560
1,053
6,067
2,927
5,002
27.4
23.7
26.7
86
106
88
65
94
67
41.7
40.1
41.2
13.8
7.8
11.8
合計 男
女
計
4,648
2,354
3,803
1,017
446
807
5,665
2,800
4,610
21.9
18.9
21.2
84
105
85
50
75
52
43.1
42.7
42.9
13.4
9.4
12.0

〔企業規模別の平均給与〕

 平均給与を企業規模別にみると、資本金 2,000万円未満の株式会社においては409万円(男性493万円、女性257万円)となっているのに対し、資本金10億円以上の株式会社においては629万円(男性731万円、女性321万円)となっている。
 なお、個人企業においては274万円(男性346万円、女性236万円)となっている(第10表参照)。

(第10表) 企業規模別の平均給与

区分 平均
給料・
   手当
(a)
平均
賞与
(b)
平均
給与
賞与
割合
(b)/(a)

10億円以上の事業所を
100とした場合の指数

参考
平均給料・
   手当
平均
賞与
平均
年齢
平均勤
続年数
(企業規模)
 
 個人
 
 
男
女
計
千円
3,073
2,035
2,391
 千円
383
328
374
 千円
3,456
2,363
2,738
%
12.5
16.1
14.5
 
56
82
51
 
21
45
22
歳
41.7
46.8
45.1
年
11.8
13.6
13.0
株
式
会
社



資
本
金
階
級
別
2,000万円未満 男
女
計
4,416
2,319
3,673
514
246
419
4,930
2,566
4,092
11.6
10.6
11.4
81
93
78
28
34
27
44.7
45.2
44.9
11.9
9.4
11.0
2,000万円以上
5,000万円未満
男
女
計
4,346
2,255
3,715
765
369
645
5,110
2,624
4,360
17.6
16.4
17.4
79
91
79
42
51
41
43.6
43.2
43.5
11.8
8.4
10.8
5,000万円以上
   1億円未満
男
女
計
4,457
2,155
3,714
956
412
780
5,413
2,567
4,494
21.4
19.1
21.0
81
87
79
52
57
50
41.8
40.0
41.2
12.3
7.2
10.6
1億円以上 
10億円未満
男
女
計
4,626
2,236
3,883
1,239
514
1,013
5,865
2,750
4,896
26.8
23.0
26.1
84
90
82
68
71
65
40.7
38.3
40.0
13.4
7.4
11.5
10億円以上 男
女
計
5,476
2,486
4,728
1,835
724
1,557
7,311
3,210
6,285
33.5
29.1
32.9
100
100
100
100
100
100
41.0
37.0
40.0
17.1
8.6
15.0
計 男
女
計
4,769
2,315
4,021
1,129
443
920
5,898
2,758
4,940
23.7
19.1
22.9
87
93
85
62
61
59
42.4
41.2
42.1
13.8
8.4
12.2
その他の法人 男
女
計
4,502
2,565
3,604
721
502
619
5,223
3,066
4,224
16.0
19.6
17.2
82
103
76
39
69
40
45.8
43.7
44.8
12.4
9.5
11.1
合計 男
女
計
4,648
2,354
3,803
1,017
446
807
5,665
2,800
4,610
21.9
18.9
21.2
85
95
80
55
62
52
43.1
42.7
42.9
13.4
9.4
12.0

〔業種別の平均給与〕

 平均給与を業種別に見ると、最も高いのは化学工業の569万円、次いで金融保険・不動産業の557万円となっており、給与の最も低いのは農林水産・鉱業の326万円となっている(第11図参照)。

(第11図) 業種別の平均給与
(第11図)業種別の平均給与

〔年齢階層別の平均給与〕

 平均給与を年齢階層別にみると、男性では年齢が高くなるに従い平均給与も高くなり、50〜54歳の階層(707万円)が最も高くなっているが、女性では年齢による較差はあまり顕著ではない (第12図参照)。

(第12図) 年齢階層別の平均給与
(第12図)年齢階層別の平均給与

〔勤続年数別の平均給与〕

 平均給与を勤続年数別にみると、勤続年数が長くなるに従い高くなり、勤続年数30〜34年の階層(730万円) が最も高くなっている。
  なお、勤続年数による較差は男性に比べ女性は比較的小さい(第13図参照)

(第13図) 勤続年数別の平均給与
(第13図)勤続年数別の平均給与


○民間給与統計調査の概要

民間給与統計調査結果の概要

I 民間給与の動向

1給与所得者数

2給与総額及び税額

II 1年を通じて勤務した給与所得者

1平均給与
 〔平均給与の内訳〕
 〔事業所規模別の平均給与〕
 〔企業規模別の平均給与〕
 〔業種別の平均給与〕
 〔年齢階層別の平均給与〕
 〔勤続年数別の平均給与〕

2給与階級別分布
 〔事業所規模別の給与階級別分布〕
 〔企業規模別の給与階級別分布〕
 〔業種別の給与階級別分布〕

3税額
(1)納税者数及び税額
(2)給与階級別の税額

4年末調整を行った者
(1)年末調整を行った者数及び扶養人員等
(2)配偶者特別控除
(3)保険料控除