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採用情報
経験者採用試験

試験概要

受験資格 平成28年4月1日において、大学等を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して8年を経過した者
求める人材

(1) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者

(2) 課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者

(3) 大学卒業後、民間企業、官公庁等において正社員・正職員として従事した職務経験が平成28年7月1日現在で通算8年以上となる者であって、これらの職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有するもの

(4) 採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者

(5) 特に次の職務経験等を有する者

1 法人等の財務、経理又は税務に関する事務

2 金融機関等における貸付け又は資金運用等に関する職務

3 税理士・公認会計士等の業務の補助の職務

4 官公署における国税又は地方税に関する事務

5 ITパスポートや英語検定1級など、電子商取引や国際取引の税務調査において有用な資格等

6 法人等における営業等、対人折衝を必要とする者

申込受付期間 平成28年8月5日(金)9時から8月18日(木)
第1次試験 試験日 平成28年9月25日(日)
試験種目 基礎能力試験(多肢選択式)
 公務員として必要な基礎的な能力(知能及び知識)についての筆記試験
  知能分野 24題 文章理解8題、判断・数的推理(資料解釈含む。)16題
  知識分野 6題 自然・人文・社会6題(時事を含む。)
経験論文試験
 勤務経験等に関する論文により職務遂行に必要な能力を有しているかどうかを判断する試験
合格発表日 平成28年10月19日(水)
第2次試験 試験日 平成28年11月5日(土)、6日(日)、12日(土)又は13日(日)で指定する1日
試験種目 政策課題討議試験
 課題に対するグループ討議によるプレゼンテーション能力やコミュニケーション力などについての試験
人物試験
 人柄、対人的能力などについての個別面接
合格発表日 平成28年11月25日(金)
第3次試験 試験日 平成28年11月下旬又は12月上旬で指定する1日
試験種目 総合評価面接試験
 対象となる官職に必要とされる適性についての個別面接による試験
最終合格発表日 平成28年12月20日(火)
採用日 平成29年4月1日(土)
採用予定数 200名

 平成28年度の試験の情報(受験案内等)については、人事院ホームページに掲載されましたのでご覧ください。